Sarkari Naukri: MP में निकलीं बंपर भर्तियां! अगर आपके पास है ये डिग्री तो तुरंत कर दें आवेदन

एमपी तक

08 Jul 2024 (अपडेटेड: Jul 8 2024 12:46 PM)

Govt Job Recruitment In MP: मध्य प्रदेश में सरकारी नौकरी की तैयारी करने वालों के लिए खुशखबरी है. मेडिकल फील्ड में बंपर भर्तियां निकलीं हैं.

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Govt Job Recruitment In MP: मध्य प्रदेश में सरकारी नौकरी की तैयारी करने वालों के लिए खुशखबरी है. मेडिकल फील्ड में बंपर भर्तियां निकलीं हैं. इसके लिए आवेदन कर आप सरकारी अफसर बनने का सपना पूरा कर सकते हैं. आइए जानते हैं कि ये भर्तियां किस विभाग में निकली हैं, आवेदन के लिए क्या योग्यता है और कितनी सैलरी मिलेगी. 

मध्य प्रदेश लोक स्वास्थ्य एंव चिकित्सा शिक्षा विभाग में मेडिकल ऑफिसर के पदों पर कई पद खाली हैं. इन रिक्त पदों को भरने के लिए मध्य प्रदेश लोक सेवा आयोग की ओर से वैकेंसी निकाली गई है. ये वैकेंसी द्वितीय श्रेणी के तहत निकली हैं. भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है. 

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इतने पदों पर निकलीं भर्तियां

मध्य प्रदेश में मेडिकल ऑफिसर के कुल 690 रिक्त पदों वैकेंसी निकलीं हैं. 690 पदों पर उम्मीदवारों की नियुक्तियां की जाएंगी. जनरल कैटेगरी के 96 पद हैं. जबकि SC कैटेगरी के 57 पद, ST कैटेगरी के 380 पद और EWS कैंडिडेट्स के लिए 61 पद रिजर्व किए गए हैं.

ये है आवेदन जमा करने की लास्ट डेट

मेडिकल ऑफिसर भर्ती के लिए आवेदन शुरू हो चुके हैं. ऑनलाइन आवेदन करने की आखिरी तारीख  4 अगस्त 2024 निर्धारित की गई है. कैंडिडेट्स MPPSC की ऑफिशियल वेबसाइट mppsc.mp.gov.ln पर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं. 

आवेदन के लिए जरूरी योग्यता

मेडिकल ऑफिसर के पद के लिए आवेदन करने के लिए आवेदकों के पास एमबीबीएस या भारतीय आयुर्विज्ञान परिषद द्वारा मान्यता प्राप्त कोई समकक्ष क्वालिफिकेशन होना अनिवार्य है. आवेदकों का राज्य के चिकित्सा परिषद में रजिस्ट्रेशन होना भी अनिवार्य है.आवेदकों की न्यूनतम उम्र 21 साल और अधिकतम आयु 40 साल तय की गई है. रिजर्व कैटेगरी के कैंडिडेट्स को आयु सीमा में छूट दी जाएगी.

कितनी है सैलरी?

ये वैकेंसी द्वितीय श्रेणी के तहत निकली हैं. मेडिकल ऑफिसर के पदों पर चयनित होने वाले कैंडिडेट्स को छठे वेतन आयोग अनुसार 15,600 से लेकर 39,100 + 5,400 रुपये प्रति माह सैलरी दी जाएगी. 

इंटरव्यू के आधार पर होगा चयन

मेडिकल ऑफिसर के पदों पर कैंडिडेट्स का सिलेक्शन इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा. ये साक्षात्कार 100 अंकों का होगा. इंटरव्यू में प्राप्त अंकों के हिसाब से मेरिट लिस्ट बनेगी और सिलेक्टेड कैंडिडेट्स की लिस्ट जारी की जाएगी. जानकारी के मुताबिक उम्मीदवारों के चयन के लिए लिखित परीक्षा भी आयोजित की जा सकती है. 

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